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3. 대한민국의 사회보장제도, Sistem Jaminan Sosial Republik Korea
2019/06/05 11:30 입력
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3. 대한민국의 사회보장제도
Sistem Jaminan Sosial Republik Korea

가. 대한민국의 사회보장제도
Sistem Jaminan Sosial Republik Korea

▶ 국민연금
Dana Pensiun
국민연금은 소득활동 시에 보험료를 납부하였다가, 은퇴ㆍ사망ㆍ장애로 인해 소득 활동이 중단 되었을 때 본인이나 유족에게 연금을 지급하여 기본 생활을 유지할 수 있도록 하는 공적연금제도입니다. 국민연금 가입대상자는 특수직 종사자(군인,공무원,사립학교 교직원 등)를 제외한 18세 이상 60세 미만의 대한민국 국민으로 ①사업장, ②근로자, ③개인으로 분류 됩니다.

국민연금 의무사업장에 종사하고 있는 근로자(외국인 포함)는 사업장을 통하여 가입해야 하며, 이에 해당하지 않는 근로자나 개인은 지역단위의 국민연금에 가입해야 합니다.

Pensiun Nasional adalah sistem pesiun yang preminya disetor selama masih aktif bekerja dan mendapatkan penghasilan, dan kemudian dibayarkan saat pembayar berhenti bekerja, meninggal atau menjadi cacat sehingga tidak dapat bekerja untuk mendapatkan penghasilan di mana pembayaran diberikan kepada yang bersangkutan atau keluarga yang ditinggalkan agar dapat melanjutkan kehidupan mereka. Target dari peserta asuransi dana pensiun adalah semua warga negara Korea, kecuali yang memiliki pekerjaan khusus(tentara/pegawai negeri/karyawan sekolah swasta) yang berusia lebih dari 18 tahun dan kurang dari 60 tahun yang dikategorikan dalam 3 kategori ①Pemilik usaha, ②Buruh, ③Perorangan pribadi. Bagi para pekerja yang memiliki kewajiban dana pensiun, harus mendaftarkan dirinya melalui perusahaannya masing-masing. Sedangkan untuk pekerja atau perorangan pribadi lainnya, dapat mendaftarkan dirinya ke pusat dana pensiun di daerahnya masing-masing.

▶ 건강보험
Asuransi Kesehatan

국민건강보험제도는 일상생활에서 질병이나 부상으로 인해 발생한 고액의 진료비로 가계에 과도한 부담이 되는 것을 방지하기 위하여 마련된 제도입니다. 국민건강보험공단은 평소 국민들이 낸 보험료를 관리·운영하다가 필요할 때 의료비를 지원하게 됩니다. 사회보험으로서의 건강보험은 사회적인 연대를 기초로 의료비 문제 해결을 목적으로 합니다. 따라서, 소득수준 등에 따라 차등적으로 보험료를 부과하고 있습니다. 그러나 보험료 납부 수준에 관계없이 균등하게 보험급여가 이루어진다는 특징이 있습니다.
①국내 거주 국민, ②일정 요건을 갖춘 외국인, ③국내거소신고를 필한 재외국민 중 공단에 건강보험의 적용을 신청한 자는 건강보험제도의 혜택을 받을 수 있습니다

Sistem Asuransi Kesehatan Nasional adalah sistem yang dirancang untuk mencegah beban berlebihan pada rumah tangga karena jumlah biaya pengobatan yang terlalu besar karena sakit atau cedera dalam kehidupan sehari-hari mereka. National Health Insurance Corporation (Badan Asuransi Kesehatan Nasional Republik Korea) mengelola uang asuransi yang dibayar oleh masyarakat dan akan mengembalikannya ketika ada yang memerlukan biaya untuk pengobatan. Sebagai asuransi masyarakat, asuransi kesehatan ini berdasarkan pada solidaritas bersama
untuk menyelesaikan permasalahan berkaitan dengan biaya pengobatan. Biaya yang
dibayarkan untuk asuransi kesehatan berbeda-beda sesuai dengan besarnya penghasilan seseorang. Akan tetapi, terlepas dari jumlah yang dibayarkan, asuransi ini memberikan tingkat kontribusi yang sama.

Apabila ada seseorang yang masuk ke dalam salah satu kategori berikut mendaftarkan diri ke Badan Asuransi Korea untuk mendapatkan fasilitas yang tersedia oleh sistem asuransi kesehatan tersebut. Kategorinya antara lain : ①Warga Korea yang tinggal di Korea, ②Warga asing yang memenuhi persyaratan tertentu, ③Warga Korea di luar negeri yang memiliki alamat di dalam negeri.

[참고] 국민연금 및 건강보험 가입 관련 문의 사항
국민연금공단과 국민건강보험공단의 콜센터(주중 아침 8시부터 오후 7시까지) 및 홈페이지를 통해 문의하실 수 있습니다.
국민연금공단 : 콜센터(국번없이 1355) 홈페이지
http://www.nps.or.kr
국민건강보험공단 : 콜센터(1577-1000) 홈페이지 http://nhis.or.kr

▶ 산업재해보험
Asuransi Kecelakaan Kerja

산업재해란 업무상의 사유로 근로자가 부상, 질병, 장해 또는 사망하는 것을 의미 합니다. 산업재해보험은 산업재해로 인한 노동력 훼손 시 근로자의 경제적 손실을 보상하는데, ①장해급여, ②유족급여, ③휴업급여, ④상병보상연금, ⑤간병급여, ⑥요양급여로 나뉩니다.

Yang dimaksud dengan kecelakaan kerja adalah cedera, penyakit, gangguan, atau kematian yang diakibatkan oleh kecelakaan saat bekerja. Asuransi Kecelakaan Kerja memberikan santunan pada kerugian yang demikian kepada pekerja. Bantuan utama yang diberikan adalah ①dana atas gangguan yang diderita, ②dana untuk keluarga duka, ③dana istirahat kerja, ④dana perawatan, ⑤dana perawat dan ⑥dana pemulihan.

▶ 고용보험
Asuransi Kerja

고용보험제도는 실직한 근로자에게 재취업시까지 일정 금액의 급여를 지급하여 실업으로 인한 생계불안을 극복하고 안정된 생활을 할 수 있도록 도와주는 제도를 말합니다. 대한민국의 고용보험제도는 실업보험과 함께, ①재직근로자의 고용안전 및 직업능력 개발 지원, ②육아 휴직 또는 출산 휴가 시의 급여 지급 등 정부의 노동시장 정책과 연계하여 통합적으로 실시되고 있습니다.

Sistem Asuransi Kerja adalah sistem yang memberikan sejumlah dana bantuan untuk membantu pekerja yang setelah kehilangan pekerjaan dapat mengatasi biaya hidupnya sampai ia mendapatkan pekerjaan lagi.

Selain yang tersebut di atas, sistem Asuransi Kerja di Korea juga memberikan dukungan yang dilakukan secara terpadu dan terintegrasi dengan kebijakan kerja pemerintah seperti, ①keamanan kerja bagi pekerja dan pengembangan keterampilan kerja ②pemberian dana selama cuti mengasuh anak atau cuti melahirkan.


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