최종편집 : 2019.09.21 02:08 |
“학교 관리자의 다문화교육 역량이 민주시민교육 밑거름이에요“
2019/06/19 13:09 입력
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경기도교육청, ‘다문화교육 역량강화 직무연수’
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경기도교육청(교육감 이재정)은 지난달 29일부터 2박 3일간 유초중등학교 관리자(교장 선생님)를 대상으로 ‘다문화교육 역량강화 직무연수’를 실시했다.

이번 연수는 학교 관리자의 다문화교육 전문성 강화와 다문화 감수성 함양에 중점을 뒀다. 최근 다문화가정이 증가해 연수 대상을 초중등 관리자 대상에서 유치원 원장까지 확대했다.

전문성을 갖춘 대학 다문화교육센터와 연구원에 위탁해 진행한 이번 연수는 연수생의 편의를 위해 수원 이비스앰버서더호텔, 성남 국립국제교육원, 의정부 아일랜드캐슬호텔에서 3기로 나눠 진행됐다. 성남에서는 6월 3일, 의정부에서는 6월 12일 연수를 시작했다.

수내용은 다문화사회 이해, 다문화교육정책 방향, 다문화가정 학생의 실태와 교육지원, 다문화교육을 위한 학교장의 역할과 자세로 구성됐다.

연수 참가자들은 지역사회와 연계한 다문화교육 실천 사례를 나누고, 현장에 대한 발전방안을 토론했다.

기자는 지난 3일 성남 경인교대 한국다문화교육연구원이 국립국제교육원에서 진행한 연수를 방문했다.

경기도 여러 지역에서 모인 초중등 관리자들이 다문화교육의 방향과 정책을 이해하기 위해 수업에 집중하고 있었다.

첫 시간 강의를 맡은 장인실 경인교대 교육학과 교수는 ‘다문화교육의 이해와 실천’을 주제로
초중등 관리자들에게 내국인들의 잘못된 다문화 인식에 대해 신선한 충격을 던졌다.

유학 등의 경험을 하며 해외에서 많은 차별을 겪은 한국인과 현재 이곳 한국에서 차별을 겪고 있는 이주민을 교차해 보여주며 내국인들의 다문화에 대한 잘못된 편견을 꼬집은 것.

경기도교육청 김광옥 민주시민교육과장은 “학교관리자가 다문화교육에 대해 깊이 이해할수록 다양성을 존중하는 민주적 학교문화가 빠르게 정착된다”면서, “다름을 수용하고 존중하는 세계시민의 자질을 키울 수 있도록 학교현장에서 적극적인 노력을 부탁한다”고 말했다.
송하성 기자

[ 송하성 기자 hasung4@daum.net ]
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